Основная цель проекта — формирование и развитие команды инициативных, целеустремленных молодых людей, разделяющих идеи общекорпоративной политики и стремящихся содействовать развитию Компании.
Сегодня корпоративный проект «ДМС «Лидер» — это система, позволяющая посредством удовлетворения потребностей молодежи направлять ее потенциал в русло решения производственных, инновационных, интеллектуальных, творческих и социально значимых задач. Деятельность молодежи предприятия активно поддерживается руководством ПАО «ГМК «Норильский никель».
Адаптация и профориентация
Идея: работа с вновь принятыми молодыми специалистами, со студентами-практикантами с целью формирования позитивного мышления к перспективе трудоустройства в «Норникель» и проживанию в условиях нашего города.
Основная деятельность: урок Компании; экскурсии на предприятия; привлечение к мероприятиям проекта.
Мероприятия по направлению: акция «Помоги пойти учиться»; прямые линии с Вице-президентом «Норникеля»; участие в фокус-группах.
Интеллектуальное направление
Идея: реализация потенциала молодых специалистов в индивидуальных и командных интеллектуальных играх, турнирах и различных мероприятиях данного направления.
Основная деятельность: интеллектуальный клуб «НИКоНН»; ежегодный конкурс «ЭССЕ»; квест «Ночь в городе N».
Мероприятия по направлению: интеллектуальная игра «Easy QUIZ»; онлайн-викторина «QUIZ-онлайн»; «Ворошиловский стрелок».
Творческое направление
Идея: реализация творческого потенциала в индивидуальных, командных и семейных мероприятиях данного направления.
Основная деятельность: клуб «Веселый «норильский никель»; фестиваль «Дед мороз».
Мероприятия по направлению: конкурс «Строки, опаленные войной»; поздравительные видеоролики; мастер-классы; конкурсы к праздничным датам.
Активные формы досуга «НормаНН»
Идея: развитие активных форм досуга. Быть здоровым, активным, без вредных привычек — норма для молодого специалиста «Норникеля». «НормаНН» — это соревнования, в которых себя могут проявить как опытный спортсмен, так и новичок.
Основная деятельность: «Лидер на льду»; «Форт — Поляр»; «Фрисби»; «Домбайский» волейбол.
Мероприятия по направлению: онлайн-челленджи; соревнования среди молодых специалистов на предприятиях (шахматы, шашки, дартс и т.д.); Кроссфит.
Инициативы молодых специалистов
Идея: поддержка и развитие инициатив (создание идей и организаций мероприятий) молодых специалистов в различных направлениях деятельности корпоративного проекта «ДМС «Лидер».
Основная деятельность: «Ярмарка идей»; ежемесячные совещания по инициативам; помощь в организации и участие в различных мероприятиях.
Мероприятия по направлению: Вирус не пройдет; Автоparty; Автоледи; ЭКОдиктант; Где логика?; Своя игра; МузOn; Всё или ничего; RoundNN.
Оценка активности ячеек по пяти направлениям деятельности корпоративного проекта «ДМС «Лидер» за определенный период времени. Рейтинговые показатели (баллы) фиксируются в электронной таблице.